tag:blogger.com,1999:blog-7288310468234093504.post7135576148674099872..comments2024-03-16T03:40:26.265+01:00Comments on Geist und Gegenwart: Die richtige Arbeit gibt es nicht, nur richtiges ArbeitenGeist und Gegenwarthttp://www.blogger.com/profile/09734004134678739065noreply@blogger.comBlogger1125tag:blogger.com,1999:blog-7288310468234093504.post-29200618183968419912012-06-24T20:09:24.702+02:002012-06-24T20:09:24.702+02:00Danke für diesen Artikel. Das Thema Autonomie und ...Danke für diesen Artikel. Das Thema Autonomie und Selbstbestimmung für eine intrinsische Motivation hatte mich vor drei Jahren auch sehr beschäftigt. Mir war aufgefallen, wie sich Kollegen nach der Umstellung unserer Entwicklung auf die anarchistisch anmutende SCRUM-Methodik zu engagierten, selbstverantwortlichen Teammitglieder entwickelten und wollte wissen, was das war.<br />Später hatte ich dann noch gefragt, ob man gezielt motivieren kann und habe auch diesen Artikel geschrieben: <br /><a href="http://www.saperionblog.com/lang/de/dan-pink-sagt-belohnungen-machen-das-business-langsamer-das-weis-die-wissenschaft-aber-das-business-ignoriert-diesdan-pink-says-incentives-will-slow-down-business-performance-the-science-knows/2231/" rel="nofollow">Dan Pink sagt: Belohnungen machen das Business langsamer, das weiß die Wissenschaft, aber das Business ignoriert dies</a><br />LG MartinAnonymousnoreply@blogger.com